Home-theater-designers
Čeprav je delo na daljavo zelo zaželena prednost, ima tudi izzive s kariernega vidika. Lažje je na primer zbledeti v ozadju, saj je interakcij iz oči v oči omejeno.
Na žalost to pomeni, da je priložnosti za karierno napredovanje vse manj in jih je težje doseči. Da bi se temu izognili, morate narediti več kot dnevno prijavo v svoj računalnik. Tukaj je nekaj nasvetov za boj proti nevidnosti dela na daljavo, ki vam bodo pomagali izstopati.
oglejte si grozljive filme na spletu brezplačno pretakanje
1. Dokončajte dodeljene naloge pravočasno
Samodisciplina je ena bistvenih lastnosti za uspeh pri delu na daljavo. Ne boste imeli nikogar, ki bi vam visel čez ramo, vsaj fizično ne, zato je nujno, da ostanete pri nalogah in se držite rokov.
Kljub temu je odlično izhodišče biti opažen zaradi pravočasnega dokončanja svojega dela. Vodje in vodje podjetij na oddaljenih delovnih mestih cenijo zaposlene, na katere se lahko zanesejo, da bodo svoje delo opravili neodvisno. Ustvarjanje urnika dela na daljavo, ki vam ustreza je koristen način, da ostanete na pravi poti.
To vam omogoča, da vas opazijo iz pravih razlogov, in ko bo prišel čas za napredovanja, povišanja ali odpuščanja, boste prispevali svoj del pri ustvarjanju pozitivnega ugleda in si tako zagotovili uspeh.
2. Poiščite priložnosti za pomoč
Proaktivnost je še ena bistvena lastnost za vsakogar, ki želi napredovati v svoji karieri na daljavo. Torej, če ste dokončali svoje naloge in vam manjka kaj narediti, vprašajte svojega vodjo ali sodelavce, če bi lahko uporabili dodaten komplet rok.
Dolgotrajno sedenje, ne da bi karkoli naredili, vas bo naredilo samo še bolj nevidne. Pregovor 'proč od oči, stran od misli' še posebej velja na oddaljenih delovnih mestih. Torej, če želite ostati vidni in relevantni, se izpostavite in ponudite pomoč. Biti proaktiven je zanesljiv način, da vas opazijo in pokažete svojo vrednost. Da bi to dosegli, bi lahko:
- Vsak dan se posvetujte s svojim upraviteljem, da ugotovite, ali obstajajo kakšne naloge, pri katerih lahko pomagate, kot so stranski projekti ali posebne pobude.
- Sodelujte na sestankih tako, da ponudite svoje vpoglede in rešitve težav.
- Sodelujte z drugimi soigralci pri projektih.
- Sprejmite pobude za izboljšanje procesov ali delovnih tokov.
- Redno obveščajte svojega upravitelja o napredku dodeljenih nalog.
3. Bodite odzivni na komunikacije
Na oddaljenem delovnem mestu je pravočasna komunikacija ključnega pomena za ohranjanje kohezivnega delovnega okolja, saj ne morete kar stopiti do sodelavčeve mize in postaviti vprašanje. To še posebej velja, ko vodite projekte/ekipe ali če vaš položaj zahteva komunikacijo s strankami.
Vendar to ne pomeni, da bi morali postati žrtev vedno na pričakovanjih ki so postale norma v današnji kulturi na delovnem mestu. Čeprav bi radi izstopali na svojem oddaljenem delovnem mestu, morate poskrbeti tudi za svoje dobro počutje in to, da ste na voljo 24/7, ne prispeva k zdravemu ravnovesju med poklicnim in zasebnim življenjem.
Kljub temu se pogovorite o svojih pričakovanjih s svojim nadrejenim in postavite realne meje glede vaše razpoložljivosti. Sporočite svojim sodelavcem svoj delovni čas in prilagodite komunikacijska orodja, da bodo odražala vašo razpoložljivost.
4. Spodbujajte stike s sodelavci
Negovanje odnosov z oddaljenimi sodelavci je pomembno iz več razlogov. Prvič, pomaga vam, da se počutite kot del ekipe, kar je bistveno za zadovoljstvo pri delu. Drugič, lahko vodi do priložnosti za mreženje, mentorstvo in karierno rast.
Obstaja več načinov, kako ostati povezan s svojimi sodelavci; kamero lahko na primer vklopite med sestanki, kadar koli je to mogoče. Glede na to, da fizičnih interakcij na oddaljenih delovnih mestih skoraj ni, so video klici naslednja najboljša stvar, saj vam pomagajo približati ime, vzpostaviti odnos in povečati vašo prepoznavnost.
Lahko se pridružite tudi družabnim dogodkom, kot je npr virtualni odmori za kavo , da bolje spoznaš svoje sodelavce. Nazadnje, sodelovanje v virtualnih kanalih/skupinah za hlajenje vode je odličen način za sodelovanje v neformalnih pogovorih s kolegi.
5. Vlagajte v svoj strokovni razvoj
Vlaganje v vaš poklicni razvoj kaže, da ste pripravljeni vložiti dodaten trud za izboljšanje svojih sposobnosti in rast v svoji karieri. Če prevzamete pobudo za svoj poklicni razvoj, vas tudi opolnomoči, da bolje opravljate svoje delo, prispevate k svoji ekipi in prevzamete več odgovornosti. Vse to so odlični načini, da se pripravite na uspeh.
Če ste novi pri delu na daljavo, lahko začnete z učenjem ustreznih veščin na standardnih orodjih, ki se uporabljajo na oddaljenih delovnih mestih, kot so Slack, Zoom in Google Drive. To vam bo pomagalo, da se seznanite s tem, kako potekajo stvari v vašem podjetju, in naredili dober vtis. Poleg tega lahko svoj nabor spretnosti razširite tako, da:
- Obiskujte spletne tečaje za nove veščine dela na daljavo.
- Branje člankov in gledanje videoposnetkov o najboljših praksah za delo na daljavo.
- Udeležba na spletnih seminarjih in konferencah, povezanih z vašo panogo.
- Prosite svojega vodjo za povratne informacije o področjih, ki jih lahko izboljšate.
- Vključevanje v mentorske programe ali spremljanje izkušenejših kolegov.
6. Udeležite se priložnosti za mreženje in dogodkov, ki jih sponzorira podjetje
Nekatere organizacije poskušajo ustvariti občutek skupnosti z organizacijo družabnih in mrežnih dogodkov skozi vse leto. Takšni dogodki so odlična priložnost, da bolje spoznate svoje sodelavce in razširite svojo poklicno mrežo. Torej, če vaše podjetje kaj ponuja, se potrudite, da se ga udeležite vsaj občasno.
Enako lahko rečemo za dogodke, ki jih sponzorira podjetje. Čeprav udeležba na teh dogodkih ni obvezna, je odličen način, da pokažete svoje zanimanje, da ste del ekipe. Ponujajo tudi odlično priložnost, da izveste več o vaši organizaciji, njeni kulturi in vrednotah, kar lahko koristi vašemu kariernemu razvoju.
kako preprečiti pregrevanje telefona
Izboljšajte svojo vidnost na daljavo, izstopajte in napredujte v svoji karieri
Če delite isti fizični prostor s svojimi nadrejenimi in sodelavci, postane vaša prisotnost in prispevki zlahka opazni. Vendar pa morate v oddaljenem okolju vložiti nekaj truda in prilagoditi svojo strategijo realnostim vašega novega okolja, da boste izstopali in napredovali v svoji karieri.
Delo na daljavo ne pomeni nujno žrtvovanja priložnosti za rast. Pravzaprav lahko s pravo strategijo izboljšate svojo prepoznavnost, naredite dober vtis in se pripravite na uspeh.